2018年生活要求アンケートの声（４）

（仕事や会社のことで改善してほしいこと）

　他社並みの賃上げ（社外の人はスズキは良いからと良くいわれる）。現実は交替勤務をしなければ生活は大変である。

　日本経済活性化のためには大企業が率先して賃金を上げるべき。国が物価上昇を掲げているため、その％以上一律あげる必要あり。会社は不景気の時、利益の実績で賃金をあげてこなかった。今、景気が良くなり十分な実績をあげているが、為替益のため等、内容に言及して賃金上昇を拒んでいる。態度が一貫しておらず不誠実である。

　仕事の研修は、実際の距離で支給されるのに、通勤手当は直線で計算するのは矛盾している。

　会社に言いなりの組合を変えなければ、昇給など上がらないのではないかと思う。

　家族手当復活させてください。生活が少しは楽になる。

（サービス残業）

　周りの人はしている、内容は本来の業務。

　ある、月20時間で内容は本来の業務。

　5～10分単位では毎日サービス残業がある。

　サービス残業がある。朝礼やミーテング、外出や出張の時。

　サービス残業ある。月4～5時間。～18時までは残業に入らないというのが暗黙のルール。